Le recrutement de maîtres-nageurs sauveteurs est une préoccupation majeure pour nos adhérents. Les piscines municipales, les parcs aquatiques, les clubs de natation et autres installations des secteurs aquatiques ont besoin de maîtres-nageurs qualifiés pour assurer la sécurité des nageurs. Cependant, ces établissements rencontrent souvent des difficultés à recruter. Malgré l’importance de ce métier pour la sécurité des baigneurs, il y a actuellement une pénurie de candidats qualifiés pour combler les postes vacants. Par conséquent, le PSL déploie une campagne de communication avec pour objectif la promotion de ce métier.
La campagne de communication se fera exclusivement en ligne sur les sites internet des associations PSL et sur les réseaux sociaux.
Les avantages d’une telle campagne de communication ne sont pas limités aux établissements de natation qui cherchent à recruter des maîtres-nageurs sauveteurs. En effet, une augmentation du nombre de candidats qualifiés peut également améliorer la qualité des services proposés, ce qui peut augmenter la satisfaction des clients et renforcer la réputation de l’établissement.
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